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Flash Sécurité : travail en hauteur, travail à risques !

Le travail en hauteur nécessite votre plus grande vigilance.

Chaque année, les accidents du travail causés par des chutes de hauteur sont toujours plus nombreux. C’est aujourd’hui une cause nationale, un point focus traité par l’inspection du travail et par les contrôleurs des CARSAT. La mise en place du CCTH sur la région Languedoc Roussillon en est la preuve. Après les accidents de manutention manuelle, les chutes de hauteur sont la deuxième cause d’accidents du travail en France. La vigilance et la prudence sont de mise si vous êtes amenés à effectuer des missions en hauteur.

Le travail en hauteur, état des lieux

FS Octobre Article

La chute de hauteur se distingue de la chute de plain-pied par l’existence d’une dénivellation. Cette définition, large, désigne alors toutes les chutes effectuées par des personnes situées en élévation, telles que les chutes depuis une position élevée (toiture, pylône) ou depuis un équipement qui surélève légèrement la personne (marchepied). Si, longtemps, il a été considéré que le travail en hauteur commencé à partir de 1.80m, aujourd’hui, le code du travail ne retient plus de notion de hauteur minimale. Ainsi, même à partir de 10cm de hauteur il ne faut pas négliger votre sécurité, une entorse est vite arrivée !

Si la majeure partie des accidents concerne des opérateurs intervenant sur des toitures, toutes les situations de travail en hauteur doivent être prises en considération. Même pour les utilisateurs d’échafaudages. Les chutes de hauteur sont principalement dues à l’absence de protection individuelles (harnais…) ou collectives (garde-corps..), à un dysfonctionnement du matériel, à la perte d’équilibre du travailleur ou à la rupture du support sur lequel il se trouve (échelle, échafaudage, point d’encrage…). Enfin, les accidents peuvent être dus à une routine ou à une utilisation incorrecte du matériel.

Aujourd’hui il existe de nombreux moyens pour se protéger du risque de chute :

  • Le contrôle du matériel de protection individuel : Ne négligez pas vos EPI, un casque adapté et correctement fixé peut vous éviter un grave traumatisme en cas de chute sur la tête ! Un harnais doit être contrôlé annuellement
  • L’entreprise utilisatrice doit mettre en place des équipements fixes de protection collective, par exemple, des plans de travail ou des passerelles sécurisés par un garde-corps permanent.

La protection collective (échafaudage, garde-corps…) doit être privilégiée par rapport à la protection individuelle (harnais antichute, longes, cordes…) chaque fois que cela est possible. Autrement dit, sans protection collective, la protection antichute est obligatoire.

A ce jour, la loi interdit de travailler sur les échelles et les escabeaux. Ils ne peuvent être utilisés que comme des moyens d’accès d’un point à un autre. Enfin, les travaux de montage et démontage d’échafaudage ne peuvent être réalisés que par des personnes formées et possédant une VM à jour.

Nul besoin de nous étaler sur les risques auxquels vous vous exposer, mais il n’est pas nécessaire de grimper à des hauteurs folles pour se faire une entorse ou une fracture. Soyez extrêmement vigilant, vous vous exposez à des dangers bien plus graves.

Le cadre légal sur les chutes de hauteur

FS Octobre Article chute

Comme nous vous le disions plus haut, la loi interdit de travailler directement sur des échelles ou des escabeaux, ils ne sont que des moyens pour accéder à votre espace de travail.

Ensuite, s’il n’y a pas d’équipement de protection collective (garde-corps, filets…) il est obligatoire de porter un harnais.

Enfin, en cas de danger, utilisez votre droit d’alerte et de retrait : votre employeur à l’obligation d’assurer votre sécurité et de protéger les personnes qui effectuent des interventions en hauteur. Si ce dernier ne répond pas à cette obligation, et que vous estimez que votre intégrité physique est mise en danger, exercez votre droit de retrait !

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